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Le attività
Il progetto si articola in tre macro-fasi che attraversano trasversalmente le attività previste all’interno di workpakages:
- Analisi del prodotto di partenza e dei bisogni del nuovo target, confronto e primo adattamento dei prodotti in una dimensione europea. In questa fase viene predisposto, con l’apporto di tutti i Paesi partner, l’aggiornamento e l’adattamento culturale e concettuale del modello e dei materiali pedagogici esistenti, per effettuare l’idoneo trasferimento.
- Applicazione e sperimentazione del modello nelle aziende coinvolte (2 aziende in Italia, 1 in Portogallo, 1 in Bulgaria). In questa fase si attua la formazione continua del gruppo target (management, responsabili e addetti delle RU), la sensibilizzazione dei dipendenti delle aziende coinvolte e l’accompagnamento delle imprese verso la certificazione “gender oriented”. Altre 5 organizzazioni parteciperanno alla fase di sensibilizzazione, a processi di peer review sulle tematiche di genere e responsabilità sociale d'impresa.
- Trasferimento estensivo dell’esperienza: produzione e diffusione dei nuovi materiali a livello nazionale ed europeo e attuazione del piano di valorizzazione del progetto. Parallelamente sono realizzate attività di management e coordinamento, monitoraggio e valutazione alfine di rispettare criteri di qualità e attività di policy learning e policy transfer per la divulgazione e sostenibilità dei risultati.
Le attività sono articolate in 7 work-packages:
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